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休講・代講の頻繁な依頼がもたらす影響

MESSAGE

はじめに

ダンスインストラクターが頻繁に休講や代講を依頼する行動は、プロフェッショナリズムに欠けていると言えます。このような無責任な態度が、クラスの質、参加者の満足度、さらにはインストラクター自身の評価にどのような影響を与えるのかを考察します。

無責任な態度がもたらす影響

  1. 参加者の信頼喪失: クラスが頻繁に休講されるか、代講が入ると、参加者は安定した教育を受けられないと感じ、次第にクラスへの信頼を失います。

  2. インストラクター間の信頼破綻: 頻繁な代講依頼は、他のインストラクターに対しても負担を強いる行為であり、長期的には職場の信頼関係を破壊します。

  3. キャリアへの影響: このような無責任な態度は、自身のキャリアにも悪影響を与える可能性が高く、将来的には仕事の機会を逃すことにつながる可能性があります。

 

社会的に通用しない理由

  1. 信頼と責任: 社会で働く上で最も重要な要素の一つは、信頼と責任を持つことです。無責任な態度はどの業界でも評価されることはありません。

  2. プロフェッショナリズムの欠如: 真剣に仕事に取り組む姿勢が求められる中で、休講や代講の依頼を頻繁にする行動は、明らかにプロとしての資質が問われる瞬間です。

 

結び

 

ダンスインストラクターが頻繁に休講や代講を依頼する行動は、多くの問題を引き起こします。そのような行動が社会的に通用することはなく、個々のインストラクターにとっても、クラスやダンス業界全体にとっても、信頼と評価の喪失につながる可能性が高いです。プロフェッショナルとして、その責任と影響をしっかりと理解する必要があります。

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ダンスインストラクターにおけるプロフェッショナリズムの向上:改善のための教育戦略

 

はじめに

ダンスインストラクターが頻繁に休講や代講を依頼する行動に対処するためには、プロフェッショナリズムの教育が不可欠です。この記事では、そのための教育戦略と具体的なステップを提案します。

教育の必要性

無責任な行動は、参加者、他のインストラクター、そして業界全体に対する信頼喪失を招く可能性があります。それを防ぐためには、ダンスインストラクターに対する継続的な教育とトレーニングが必要です。

 

教育戦略

  1. プロフェッショナリズムに関するワークショップ

    • 責任感、コミュニケーションスキル、仕事の姿勢など、プロとして必要な要素に焦点を当てた教育を行います。

  2. ケーススタディとディスカッション

    • 休講や代講がもたらす影響について、具体的なケーススタディを元にディスカッションを行います。

  3. メンタリングプログラム

    • 経験豊富なインストラクターが新人や問題行動を示すインストラクターに対して、一対一で指導とフィードバックを行います。

  4. 定期的な評価とフィードバック

    • インストラクターの行動や成果を定期的に評価し、具体的なフィードバックを提供します。

  5. 契約と制裁

    • 明確なルールとその違反時の制裁を設けることで、インストラクター自身が責任を持つよう促します。

 

アクションポイント

  1. 教育プログラムの計画と実施

  2. インストラクター各自に目標と責任を明確に伝える

  3. 進捗のモニタリングと評価

  4. 成果に応じた報酬や制裁の適用

ダンスインストラクターとしてのプロフェッショナリズムを高めるためには、具体的な教育戦略とその実施が必要です。教育と評価を通して、インストラクター自身がプロとしての責任と誇りを持つようになることが、クラスの質と参加者の満足度向上につながります。

Environment

FANTASYインストラクターとして働く

未経験でも安心

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FANTASYでは未経験でも安心の研修制度を取り入れております。家賃一部サポート制度もあり、自分らしく働ける環境の整備も進めています。

ダンスを仕事にする

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確定申告などのダンサーの申請方法などマネー講座を実施するなど、ダンスを仕事にするためのビジネスサポートも充実しております。

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ダンス経験はあってもインストラクターははじめてという方にも安心!元CAがに対してのマナー講座を実施しております。

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FANTASYは芸能事務所と提携しているため、メディア関係のお仕事もあります。インストラクターとしてだけでなく、ダンサーとしても輝ける場があります。

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People

FANTASYが求める人物像

01.

ダンスが好きな方
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19歳~35歳の女性

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ダンス経験者

(ストリート、バレエ、ジャズ、ベリーダンス、タヒチアン、フラ、チアなど)

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05.

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Requirements

募集要項

雇用形態

専属講師(契約社員)

給与

月給16万円(1日平均3~5レッスン担当時)

休暇

完全週休2日制

勤務地

FANTASY GROUP各店舗

福利厚生

各種社会保険完備

雇用形態

パートナー講師(業務委託)

給与

報酬時給1,000円~3.000円

実績に応じて昇給有り

勤務時間

シフト制

1日2~8時間勤務

勤務地

FANTASY GROUP各店舗

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